先日、コーチ仲間の※ひーさんと「こくちーず」で募集していたイベントに参加者を迎え、座談会を開催しました。
※北陸石川県のチームビルディング CONNECT. https://teambuilding-connect-dot.net 対話型ワークショップデザイナー/ レゴ® シリアスプレイ® 認定ファシリテーター カワシマ ヒロキ
首都圏からご参加の方は、ステータスの異なる大勢のメンバーを率いる立場の方でした。年に数回の評価面談など、定期的な面談をおこなっているそうですが、今後は本格的に1on1ミーティングを導入し、メンバーの主体性の発揮やキャリア開発、モチベーションの醸成などに取り組みたいとのことでした。メンバーにはパートの方、正社員の方、管理職の方などいらっしゃり、各々の課題を分けて具体的に把握さてておられたので、地に足の着いた、とても手応えのある話し合いができました。参加者様からは、後のアンケートでも満点の評価と嬉しいコメントをいただきました。
ですが、私としては、まだまだ深掘り質問したかったことや、お伝えしたかったがたくさん残りました。今後1on1施策を効果的に浸透させていく手順や、進めて行く上で必要になってくること、などなど。まあ、そこまでは４５分の中では無理ですよね^^;
まずは限られた時間の中で参加者様にご満足いただけたことが嬉しいです。そして弊社のスキルや知見を使って貢献できる職場が日本中にたくさんあることを実感でき、私のモチベーションも一段とアップしました。ありがとうございました。
同じような座談会を定期的に開催します。参加者が少なければ、座談会のテーマに関わらず、個別に踏み込んだお話もできます。よかったら参加してみてください。
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