濱松 英生– Author –
濱松 英生
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ニュース
■10/1 アーク東海協力会 安全大会で「心理的安全性で防ぐヒューマンエラー」講演
先日、建設ゼネコンである㈱アーク東海様の安全衛生協力会様が主催する安全大会にて、「心理的安全性で防ぐヒューマンエラー」と題した講演を行いました。100名ほどの参... -
組織開発
■新入社員のスピード退職を防ぐ簡単だけど効果的な方法
当たり前になってきたスピード退社 近年、新入社員のスピード退社が社会問題化しています。若者の間では、何度も転職することが当たり前と考えられるようになりました。... -
組織開発
■企業カルチャーをアップデートしませんか?
企業文化それ自体に良いも悪いもありません しかし、置かれた経営環境の中で、生き残りや繁栄に有利に働く文化と、逆にそれを妨げてしまう文化もあることは事実です。 ... -
サービスご案内
■人材確保のイタチごっこから脱却しましょう!
現場仕事の人材不足は深刻です 「仕事はあるのに人がいない。。」現場を抱える会社様からそんな話をよく聞くようになりました。派遣やタイミーなどでシロートを募ればな... -
1on1
■【初心者用】1on1を簡単にするやり方 自分たちに合った治具を作ろう!
1on1ミーティングを始めたけど、どうもしっくりこないな、、 これは本当によくある話です。 1on1を始めた当初はほとんどの人がそう感じるのではないでしょうか?しかし... -
1on1
■【図解】1on1の苦痛の原因を徹底解説 プロが教える目的に適った1on1施策の進め方
話が続かないんだよね。 うちの部署には必要ないです。 上司の話ばかり聞かされて苦痛です これ、なんか意味あるのかな? なにか困ってることある? 特にありません。... -
ニュース
■1on1ミーティングに関する相談会をzoomで開催しました
先日、コーチ仲間の※ひーさんと「こくちーず」で募集していたイベントに参加者を迎え、座談会を開催しました。 ※北陸石川県のチームビルディング CONNECT. https://team... -
サービスご案内
■出張旅費程度の費用でマネージャーのパワーアップを!
マネージャーとしての日々は挑戦に満ちています。目まぐるしい業務、チーム管理、さらには個人的な成長への追求。これら全てを支えるのが、当社のオンライン1on1コーチ... -
ニュース
■和光市チームSDGs「わこサス」さんのイベントで講師を務めました
NPO法人の「わこサス」さんが定期的に開催している「畑の学校」。今回声をかけてもらい、竹を使った企画を一緒にやらせていただきました。 生えている竹を利用してこん... -
1on1
■1on1で自分の権利ばかりを主張する部下にどう対応したら良いでしょう、、
会社の方針で1on1をすることになりました。研修では「とにかく否定せずに部下の話を聞け。」とのこと。部下には「思ったこと何でも話していいよ。」と宣言して始めたと...