その社内には、いたるところに思考を活性化する為の工夫があることに感動しました。
社長は「自分が必ずしも正解ではない会社を作りたい」とおっしゃっていました。これが非常に印象的でした。
その為の仕組みを作り、その為の雰囲気を守り、改良し、発展させてきた。そんな経緯と、具体的な施策や製品とを一緒にご紹介いただき、とても腑に落ちました。
株式会社吉村様のミーティングの進め方や社内ルールには、この思考が見事に反映されています。
課題や問題意識を持ち寄り、話し合い、自分たちで決めて、やってみて、修正していく。それを可能にする仕組みや雰囲気作りを試行錯誤しながら育んできた様子に共感し、感動しました!
その仕組みと雰囲気作りは、この見学会にも応用されているので、参加者は知識だけでなく、実体験としても持ち帰ることができます。
詳しいお話をここで全てするのは難しいので、ぜひ見学会に参加して、自分自身で学んでみてください。オススメです! 特に、@指示待ち体質を変えたい経営者様、@アイデアでヒット商品を生み出したいマーケティング担当者様、@集合知を活かして生産性を向上させたい現場管理者様には、とても為になると思いますよ!
株式会社吉村さまの会社の見学会の詳細は下記のURLから確認できます: https://www.yoshimura-pack.co.jp/corporate/seminar/
「子供や孫たちのために、こうした職場が日本中に増えてほしい」と心から思える会社様でした!
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