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現場仕事の人材不足は深刻です 「仕事はあるのに人がいない。。」現場を抱える会社様からそんな話をよく聞くようになりました。派遣やタイミーなどでシロートを募ればな...

マネージャーとしての日々は挑戦に満ちています。目まぐるしい業務、チーム管理、さらには個人的な成長への追求。これら全てを支えるのが、当社のオンライン1on1コーチ...

一番良くないのは、その社員にかまい過ぎて、マネージャーが本来やるべき仕事が疎かになることだと思います。 問題のある社員の為に、ついつい時間と労力を費やしてしま...

ある部署が深刻な人員不足に直面していました。それでなくとも忙しい職場。25人だったその部署は、人員が20人まで減っていました。もちろん彼らもあの手この手で状況を...

現在弊社ではDXを推進しているクライアント様を複数サポートしています。いつも思うのは技術の導入とコミュニケーションは車の両輪だということです。DX自体は手段であ...

「この会議、意味ある？」参加者がそう思っている会議って結構あるのでは？ 経営者様、マネージャー様へお伝えしたいことは、会議にかかるコストが実は高額であること、...

誰かから答えを聞いても、それってどうなんだろう？なんか違う気がする？って思うこと、よくありませんか？ それもそのはず。現代社会においてはビジネスの現場での問題...

フレデリック・ルーラー氏の著書「ティール組織」には、組織の進化段階を示す概念が提唱されています。この概念を理解することで、今あなたが抱える問題を整理すること...

オランダには、訪問医療業界で大成功しているビュートゾルフという会社があります。この会社は、過去10年間で急速にシェアを拡大し、顧客満足度と従業員満足度が高水準...